english

Spellen voor Training

Steeds meer organisaties maken gebruik van spelvormen om managers en medewerkers te trainen. In een goed ontworpen trainingsspel gaan de deelnemers actief aan de slag met de leerdoelen, en wordt de kennis in de juiste context aangeboden. Uw medewerkers leren spelenderwijs omgaan met nieuwe rollen, taken, verantwoordelijkheden en interne processen.

Onze trainingsspellen en Management Games worden onder andere ingezet bij:

  • De introductie van nieuwe medewerkers. Nieuwe medewerkers leren spelenderwijs de organisatie, de primaire processen en de kernwaarden kennen.
  • Specifieke trainingen met specifieke leerdoelen, voor kleine en grote groepen, met of zonder spelleider, digitaal of analoog.
  • Veranderingsmanagement, gebruik een simulatie om processen en veranderingen inzichtelijk te maken, en om draagvlak te creëren.

Als u een maatwerk trainingsspel wilt inzetten in uw organisatie dan komen wij met alle plezier bij u langs om de mogelijkheden te bespreken.

Klik op een afbeelding voor meer informatie over een spel.

Trainingsspel

Trainingsspel

VWNederland
Management Games

Management Games

Perspectivity
Competent Moves

Competent Moves

NH Hotels
Aan de Slag!

Aan de Slag!

Koninklijke Luchtmacht
Op Koers

Op Koers

Imtech
Supply Chain Game

Supply Chain Game

Involvation
Bij de Les!

Bij de Les!

Koninklijke Luchtmacht
Dialemma

Dialemma

VO Raad
Dialoog

Dialoog

Noorderbreedte
Siemens Megacity

Siemens Megacity

Siemens Nederland NV
ID!ee

ID!ee

VOS/ABB
Footprint

Footprint

TSM Business School
Synergie!

Synergie!

TNO
ZekerVanJeZaak® spel

ZekerVanJeZaak® spel

Interpolis NV